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      Entretien pour Recruiter

      14 juil. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Los Angeles, CA
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez TEEMA Solutions Group (Los Angeles, CA) en juil. 2022

      Entretien

      I was completely taken aback that the recruiter was late to the interview and chose not to disclose that this position was a commission only position in our email conversations. Just for context I am a seasoned recruiter that would never accept a position without salary. This company left a very poor impression.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      None. Once they disclosed that this position is commission only. I do not work for free.
      Répondre à cette question
      4

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Recruiter chez TEEMA Solutions Group

      Entretien pour Recruiter

      31 mai 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez TEEMA Solutions Group

      Entretien

      The process was straightforward. After applying, I was invited to complete a short Workwolf/Packfinder soft skills assessment to evaluate personality, communication style, and overall fit for the IT Technical Recruiter role.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The assessment focused more on work style and personality than traditional interview questions. It asked about attention to detail, communication, motivation, and how I approach workplace situations.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Recruiter

      7 déc. 2023
      Employé (anonyme)
      Litchfield Park, AZ
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez TEEMA Solutions Group (Litchfield Park, AZ) en sept. 2022

      Entretien

      First round is with an internal recruiter and 2nd+ rounds are with the same Partner that is assigned to you. This is a high volume 'outfit' therefore it is different than many boutique agencies and the partner tries to ascertain if that would preclude you from being successful.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Q: have you ever worked in a high-volume recruiting agency
      1 réponse

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