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      Entretien pour Lead Operations Officer

      7 févr. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Toronto, ON

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Lead Operations Officer chez TD

      Entretien pour Lead Operations Officer

      26 janv. 2021
      Employé (anonyme)
      Toronto, ON
      Offre acceptée
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez TD (Toronto, ON) en janv. 2020

      Entretien

      Meet with managers and two other team members, all the questions are about behaviour questions.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Your initiative? Challenges and result.
      Répondre à cette question

      Question 2

      Why this job?
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez TD (Toronto, ON) en déc. 2020

      Entretien

      It was a very pleasant experience. They ask lot of behavioural questions and the interviewers were nice as well. It was a 30 minute session. They were very professional and wound up the interview within the specified time.

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      Tell me about yourself
      Répondre à cette question

      Question 2

      Why should we hire you
      Répondre à cette question

      Question 3

      How good a leader are you
      Répondre à cette question

      Question 4

      How do you face challenges
      Répondre à cette question

      Entretien pour Lead Operations Officer

      29 sept. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez TD

      Entretien

      I was contacted based on an email sent out 4 weeks prior. The job was supposed to be for a 6 month contract with the possibility of an extension. Purely behavioral questions. Interviewer never followed up to confirm whether or not I received the job. Extremely unprofessional.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Tell us about your strengths and weaknesses
      Répondre à cette question

      Question 2

      Tell us one thing you disliked about your old job
      Répondre à cette question

      Question 3

      Tell us about a time you had to use communication to effectively complete a task
      Répondre à cette question