Entrevista larga y concisa. Se desarrolla en 2 pasos. 1. Entrevista con RR.HH 2. Entrevista con líderes de proyecto (variable en función del puesto buscado) La entrevista con los líderes de proyecto es lo que podría catalogarse como "entrevista técnica" y no tiene una duración mayor a 10 minutos. Sin exámenes técnicos, únicamente preguntas especializadas qué avalen el domino del tema en cuestión