J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Swile en janv. 2022
Entretien
Process rapide (malgré les multiples étapes) et très intéressant (on a vraiment l'impression que c'est à double sens, on est évalué certes, mais on cherche aussi à nous "séduire"). Il s'est déroulé en plusieurs étapes :
- Call de screening avec la recruteuse (30-45min)
- Call avec un engineering manager (1h)
- Test technique code (1h30)
- Test technique system design (1h30)
- Entretien culture fit (45min)
- Call avec le Senior Engineering Manager
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Swile (Paris) en mars 2026
Entretien
Un premier entretien pour connaitre notre profil et ce qu'on cherche + plus présentation de SWILE
Deuxieme entretien technique avec code review sur le language de notre choix. Le but n'est pas forcément de tout connaitre sur le language mais d'identifié les erreurs dans le code.
Troisième entretien design system, designer et architecturer un projet/feature et être capable d'expliquer les décisions, quelques questions techniques sur certains concept pendant l'entretien
4ème entretien CTO,
5ème entretien fit avec VP of Engineering et Engineering manager
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Swile (Paris)
Entretien
La série d'entretien était intéressant et mutlidisciplinaire ( entretien technique + behavior+ rencontre avec des employés). Parfait pour échanger et comprendre le fonctionnement de Swile. Je recommande. La HR qui m'a suivi lors du process était disponible et efficace.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Test Technique interessant, questions sur l'experience passée
