Rapide, entretien Ressources Humaines pas très approfondie, pas le processus de recrutement le plus professionnel auquel j'ai participé, pas de questions sur ma personnalité. Entretien avec le Managing Director très rapide, manque de réponse aux questions sur l'évolution de la marque à moyen terme

Different steps, slow feedback HR interview Hiring manager interview Business case Business case discussion and motivational Optional: chat with the team Focus on motivation and luxury , important to know the new product and brand transformation