Fui contatado por uma recrutadora da Hiring através do Linkedin, uma empresa que facilita o processo de contratação em conjunto com a Suzano. Ela expressou que meu perfil correspondia aos requisitos da vaga em questão. Após uma conversa inicial por telefone, onde pude explicar minhas experiências com mais detalhes, avançamos para a próxima etapa: uma entrevista direta com o departamento de Recursos Humanos da Suzano e a gerente responsável. No entanto, durante a chamada pelo Teams, apenas a gerente estava presente. Discutimos minhas experiências anteriores, minhas responsabilidades, e ela indicou que minha experiência estava alinhada com as atividades da posição. Foi uma conversa muito agradável, durando cerca de 50 minutos. Ela agradeceu pelo interesse e mencionou que retornaria com o feedback dentro de uma semana. Após exatamente um mês dessa entrevista, recebi um retorno padrão, informando que não fui selecionado para o processo.