Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Superside

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Superside | Offres d’emploi chez Superside | Salaires chez Superside | Avantages sociaux chez Superside
      Entretiens chez SupersideEntretiens d’embauche pour Creative Director chez SupersideEntretien chez Superside


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Creative Director

      9 janv. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Rotterdam
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Superside (Rotterdam) en déc. 2025

      Entretien

      I was approached for 2 different HR persons of this company within a week saying that my profile was perfect for the job. I had a first interview but to access to the second interview you have to make a 15 pages presentation that takes a week. Completely ridiculous if you are interviewing a person with long experience, a great portfolio and little time due to the current position. Of course I left the process because I don’t have the time right now. And they lost a great professional. So I believe this company is full of desperate people to get a job and probably not the most qualified.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Was easy going and the typical questions about your background.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Creative Director chez Superside

      Entretien pour Creative Director

      6 janv. 2026
      Employé (anonyme)
      Madrid
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Superside (Madrid) en nov. 2025

      Entretien

      The interview process includes several stages and can feel lengthy, but overall it was a very comfortable experience. I felt at ease asking questions and confident on both sides throughout the process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      I was asked to complete an assessment focused on a global project I managed, explaining it from an internal perspective and describing the approach, along with the challenges faced and the solutions implemented.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Creative Director

      16 oct. 2025
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Superside (São Paulo, ) en oct. 2025

      Entretien

      Organizado, humanizado e categórico. Todo processo é bem guiado por uma pessoa de aquisição de talentos, dando dicas para melhorar o desempenho nas entrevistas. Fiz uma conversa com uma Diretora Criativa Executiva, depois passei por um processo de avaliação por meio de uma tarefa prática.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Como você garante a melhor qualidade de entrega da sua equipe?
      Répondre à cette question