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      Entretien pour Director

      29 nov. 2015
      Employé (anonyme)
      Sacramento, CA
      Offre acceptée
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez StudentsFirst (Sacramento, CA) en janv. 2013

      Entretien

      Initial screener, then mid level manager then senior partner -- many questions about interest in cause and skills that I brought to table for the position. Pretty straightforward. More a test to see if the people could work with me than anything.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What skills do you bring that would help the organization.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director chez StudentsFirst

      Entretien pour Director

      22 juil. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      New York, NY
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez StudentsFirst (New York, NY) en mai 2012

      Entretien

      Multi-phased approach that included several interviews with stakeholders. Small start-up organization. Informal process. Interview was several years ago, however. Not sure how much the hiring team has changed since then.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What outcome have you achieved in other roles?
      Répondre à cette question

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