Me contactó una recruiter de la empresa, hice dos entrevistas. Una con la propia recruiter y otra con la responsable del área. La primera era más un screening y para la segunda tenía que presentar un proyecto/business case. Fueron extremadamente amables y su proceso me sorprendió por friendly y por creativo (por ejemplo a los candidatos finalistas nos permitían elegir a qué causa benéfica queríamos donar una cantidad de euros que no recuerdo)