J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Stone (São Paulo, ) en juil. 2021
Entretien
Recebi um primeiro contato via whatsapp onde a pessoa do RH perguntava se havia o interesse em participar do processo seletivo. Após quatro dias aproximadamente uma recrutadora entrou em contato via telefone e fez uma breve entrevista onde após cinco dias fui informado que avançaria no processo e faria uma entrevista com um dos líderes via Zoom, após está entrevista, no mesmo dia fui direcionado para realizar uma rota teste no dia seguinte.
Após a rota teste, três dias depois realizei uma última entrevista (final) com um dos líderes no qual nem era para a região no qual estava sendo anunciada a vaga, entrevista essa que destoou de todo o processo até aquele momento, uma entrevista que mais parecia um interrogatório em tom intimidador. Enfim, parece ser uma excelente empresa porém a de se ter cuidado com quem realizará a entrevista pois podem perder excelentes profissionais por colocarem entrevistadores despreparados e que não condizem com a cultura da empresa. Recebi uma negativa.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Stone (Recife, ) en mars 2026
Entretien
Na etapa final (última entrevista), a condução da entrevista foi bem acelerada e com pouco espaço para aprofundamento, o que limitou a apresentação da minha experiência. A interação pareceu mecânica e, em alguns momentos, transmitiu impaciência, gerando desconforto. Embora tenha havido espaço para perguntas ao final, não consegui aproveitá-lo adequadamente.
Ressalto que essa percepção foi construída durante a entrevista, independentemente do resultado final, mesmo em caso de aprovação, manteria esse mesmo feedback.
Sugiro uma abordagem com maior escuta e abertura, como nas etapas anteriores conduzida pelo recrutador e a liderança, visando uma melhor experiência e avaliação dos candidatos. Compartilho o feedback com intuito construtivo para evolução do processo e crescimento como um todo.
1 fase, estudo de caso em grupo - entrevista onde você vende pra vários tipos de empresários.
2 fase - entrevista com supervisor regional
3 fase - te levam pra ver por onde você voce vai andar e vender
4 fase - entrevista com o diretor regional
Questions d'entretien [1]
Question 1
Descreva como você é, e como é seu dia a dia. Querem que você fale mais sobre os ideias da empresa como se encaixam na sua vida.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Stone (Rio de Janeiro) en août 2025
Entretien
Processo extenso e cansativo. Falta de empatia por parte de recrutadores. Após passar por dinâmica de grupo e ser selecionada, entrevista com gestor com 2 cases para apresentar conforme orientado, mesmo tendo passado teve outra entrevista com uma pessoa que nem te olhava e fez as mesmas perguntas da gestora e mais sobre a cultura da empresa não fui aprovada. Até agora não entendi o feedback, mas não tenho interesse de tentar de novo.
