J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Stone
Entretien
Primeiro um funcionário faz uma apresentação geral da empresa. Explica a vaga e funções (que não foi a que eu e outros candinatos fizeram inscrição). As pessoas são divididas em grupos de 5 pessoas para solucionar um case que será apresentado e defendido com um outro grupo aos selecionadores. Após um debate, um representante de cada grupo deve "demitir" duas pessoas do grupo por motivos pessoais. Tudo ocorre de forma rápida, sem dar o tempo suficiente para que os outros candidatos expliquem se concordam ou não com a decisão. Além do clima de deboche estas pessoas são desclassificadas do processo.
Questions d'entretien [1]
Question 1
As perguntas eram relacionadas a meio de pagamentos
E bem dinâmico as perguntas algo basico, primeiro você se apresenta nome idade fala um pouco sobre sua experiência profissional eles perguntam quais os motivos levo a essa vaga dentre varais outras coisas
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Stone (Itapecerica da Serra) en févr. 2026
Entretien
Processo rápido, dinâmico! Mas só quando você passa.
Ja me candidatei a diversas vagas com perfil fechado, conhecimento, mas o processo de devolução parece ser automático sem análise profunda de perfil! Quando consegui a entrevista, foi através de indicação
Questions d'entretien [1]
Question 1
Muitas perguntas sobre taxas, problemas com clientes, vivências na rua e venda como se fosse PAP
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Stone en janv. 2026
Entretien
Processo coletivo com outros candidatos. RH apresentou a empresa, cultura, benefícios, salário e dia a dia da vaga. Depois cada candidato teve 2 minutos para se apresentar. Depois uma dinâmica em grupo para verificar qual produto se encaixava mais em um cliente fictício e conversa com o cliente para vender tais produtos.
