J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Stone (Rio de Janeiro)
Entretien
Cansativo. Passamos muitas horas ouvindo sobre a história e a cultura da empresa. Muitos participantes numa mesma dinâmica. Não expõe cargo ou salário. Os candidatos não tem oportunidade de expor seus conhecimentos. A empresa prega a cultura de que todos os perfis são aceitos, porem no momento da escolha dos participantes para a segunda fase fica claro que existe um perfil traçado para a seleção. São escolhidos candidatos jovens e com pouca ou nenhuma experiência profissional.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quem você demitiria do seu grupo da dinâmica e por qual motivo?
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Stone (São Paulo, )
Entretien
O processo começou com uma análise de currículo, seguido de uma entrevista com RH, logo após uma entrevista com o time e a gestão administrativa área, e alinhamento cultural com os valores da empresa.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Conhecimentos específicos, e ferramentas utilizadas.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Stone
Entretien
Excessivamente Longa, apresentações agressivas e se falava muito em como a empresa era maravilhosa porém não falava sobre a vaga e salário, até no final das etapas foi escondido este detalhe
J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Stone (Rio de Janeiro) en avr. 2024
Entretien
Entrevista por vídeo e depois presencial
Fazer um video pq vc quer entrar ma empresa e depois falando mais sobre a posição com gerente da área e RH. Foi bem tranquila a entrevista.
