Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo

      Starz

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Starz | Offres d’emploi chez Starz | Salaires chez Starz | Avantages sociaux chez Starz
      Entretiens chez StarzEntretiens d’embauche pour Director Global Customer Care and Operations chez StarzEntretien chez Starz


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Director Global Customer Care and Operations

      19 févr. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Starz

      Entretien

      I had a phone screen and within 2 days was asked to have a video interview. After 2 weeks I was asked to have video interviews with 3 executives. I did not hear anything back and reached out on a Monday after 3 weeks. I was told I would be hearing from them by Friday with a decision. That was four months ago and I have heard nothing. The job is still posted. That's fine if I wasn't a fit but if you talk about how much people matter during the interview but you ghost the people that could possibly be working for you then I have to wonder if you really are who you say you are. I consider that I dodged a bullet on this one.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What would your first 100 days look like.
      1 réponse

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      ABC
      3.7★Rémunération et avantages
      avatar
      ESPN
      3.6★Rémunération et avantages
      avatar
      Discovery, Inc.
      3.8★Rémunération et avantages
      avatar
      Slide Inc
      3.7★Rémunération et avantages