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      Entretien pour Recruitment Consultant

      30 mai 2016
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Stamford Consultants en mars 2016

      Entretien

      It was a phone interview followed by two face-to-face interviews. I spoke to three people, one of the other recruitment consultants, a manager, and the CEO. The interview was more of a chat rather than just being asked questions and I learned a lot about the company and the job in the process. This was nice after a few interviews at other companies where I was just asked a lot of questions about myself.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Have you ever had to work to a deadline?/ How do you deal with stress?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Recruitment Consultant chez Stamford Consultants

      Entretien pour Recruitment Consultant

      23 mai 2016
      Employé (anonyme)
      Zurich
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Stamford Consultants (Zurich)

      Entretien

      The first interview round is about getting to know each other, understand the business and explain why you want to start a job in recruitment/ why you want to join Stamford. In the second interview round you are asked to do a small presentation followed by some hard questions from the team!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you deal with stress?
      Répondre à cette question