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      Entretien pour Vice President Product Management

      10 mai 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez StackPath

      Entretien

      Two recruiters contact from stackpath on linkedin. I am not looking for change, but responded after multiple contacts because one of my previous mentor works there. Talked to one of recruiter by pulling time of my schedule. Recruiter A says next step is coffee-chat with hiring manager. Prepared my resume (I havn't interviewed in a while so spend some time), Recruiter A says you have already interviewed with us. I said no way I haven't interviewed in years. He said through recruiter B. I provided all the information. Recruiter A says he has cleared the confusion and recruiter B will contact me. recruiter B didn't contact, even after couple of pings. It seems they don't have basic courtesy on how to deal with candidates in pipeline, especially for executive positions. Seems like they put rookies for executive hires. This is the worst recruiter interaction. I will pass Stackpath. If they are treating like this before interview, then imagine the culture after you join.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Q. have you managed people?
      1 réponse
      1