Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Spyder Trap

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Spyder Trap | Offres d’emploi chez Spyder Trap | Salaires chez Spyder Trap | Avantages sociaux chez Spyder Trap
      Entretiens chez Spyder TrapEntretiens d’embauche pour Senior Client Strategist - Sales chez Spyder TrapEntretien chez Spyder Trap


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Senior Client Strategist - Sales

      9 févr. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Minneapolis, MN
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Spyder Trap (Minneapolis, MN) en nov. 2016

      Entretien

      I had a meeting with a 3rd party recruiter, a 30-minute phone conversation with the hiring manager and then a 45 minute in person with the hiring manager. Everything went great until it didn’t. After my in-person interview, the hiring manager asked me to call him the next day to set up a meeting with an executive in the company. Which I did. No response. I sent a follow-up email and waited. 10 days later he called me and said the executive unavailable and he would get back to me in a week. Ok I waited, a week goes by and nothing. FYI the whole time the recruiter is also trying to get a response from the hiring manager. Again nothing. I stopped trying after a couple of calls and a couple of emails. However, the recruiter tried for 45 days to get any response at all. Again nothing. How can you not even respond to a recruiter that you hired? I must say it was one of the most unprofessional interactions I have ever had with any company for any reason. How hard is it to respond? It felt like he was hiding. They win all sorts of awards for best place to work. They must pay for those awards because it cannot possibly be true. It goes without saying I would never apply there again or recommend anyone else do so.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      We talked about my and the position, a pretty casual conversation. No real insightful questions from them. I asked a few and got pretty generic answers. It was a poor interview. I didn't learn anything.
      Répondre à cette question