Pase varias entrevistas, con recursos humanos e incluso con el subdirector, diversos exámenes psicométricos muy largos. Me comentaron que continuaba en el proceso pero nunca dieron seguimiento. Considero que no recetaron todo el tiempo que invertí, más de un mes.

Primer entrevista con subdirector y posteriormente con director comercial. La propuesta final la hace recursos humanos comparando los ingresos de tu actual o último trabajo, por lo que en las entrevistas iniciales no te darán muchos detalles del sueldo ni las prestaciones completas.