J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Sopra Steria (Milan)
Entretien
4 colloqui. Il primo con due project manager, il secondo con l’account manager, il terzo con il direttore della BU, il quarto con la HR. I colloqui sono abbastanza semplici, solo al quarto step viene chiesta la RAL desiderata, se fuori dal loro budget spariscono senza lasciare nessun feedback. Suggerisco di chiedere la RAL desiderata già dalla prima call conoscitiva, così da non fare perdere tempo ai candidati. Sconsigliata.
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 mois. J'ai passé un entretien chez Sopra Steria (Toulouse)
Entretien
Contact RH + Entretien manager + entretien technique + échange et debrief avec les RH
Assez rapide pour les entretiens mais process nombreux de validation avant de vous répondre car l'entreprise est grande
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris plus de 2 mois. J'ai passé un entretien chez Sopra Steria en mai 2021
Entretien
3 entretiens sur 3 mois( RH, consultant senior, directeur) , échanges intéressants avec les interlocuteurs même si l un d entre eux à oublié la visio et m a fait attendre plus d une heure. Attention pour un certain niveau de rémunération ( peu élevé par ailleurs) le consultant doit manager une équipe et développer le business. Je l'ai appris à la toute fin car non mentionné lors du processus. Besoin non clairement défini en amont soit une perte de temps
