Entretien RH téléphonique puis Entretien RH et technique sur teams en visio conférence ou notre CV est décortiqué des questions sur les motivations et des questions techniques sont posées .

Le processus de recrutement comportait normalement 3 entretiens, mais j'ai passé le 2ème et 3ème en même temps, j'ai donc réalisé le process en 2 tours. J'ai été très contente de mes interlocuteurs et le process est humain contrairement à certaines ESN. Les interlocuteurs prennent du temps pour échanger avec sérieux.