Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Sopra Steria

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Sopra Steria | Offres d’emploi chez Sopra Steria | Salaires chez Sopra Steria | Avantages sociaux chez Sopra Steria
      Entretiens chez Sopra SteriaEntretiens d’embauche pour SAS Consultant chez Sopra SteriaEntretien chez Sopra Steria


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      IBM
      3.6★Rémunération et avantages
      avatar
      Dell Technologies
      3.5★Rémunération et avantages
      avatar
      BairesDev
      3.8★Rémunération et avantages
      avatar
      Concentrix
      3.6★Rémunération et avantages

      Entretien pour SAS Consultant

      15 mai 2012
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme SAS Consultant chez Sopra Steria

      Entretien pour SAS Consultant

      1 juin 2015
      Employé (anonyme)
      Édimbourg, Écosse
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Sopra Steria en avr. 2012

      Entretien

      Consisted of an online application, submitting CV and Covering Letter. Then I was invited to complete an online logic and numeracy test which I passed. Then I was invited to an assessment day. At the assessment day, it started off with a group exercise about getting stuck in snow on the way home. Next we had to present something about ourselves (we were already asked prior to create a 5 minute presentation). Then most of the candidates were asked to leave and a few were asked to stay for a 1:1 interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What can you add?
      Répondre à cette question
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Sopra Steria (Édimbourg, Écosse) en janv. 2012

      Entretien

      Filled in an easy online application form. Went to a one day assessment day consisting of a presentation, a group exercise and a one-to-one interview. Everyone had to give a 5 minute presentation about themselves. The group exercise was about rating the important of certain items in a crisis and discussing this in a group. The one-to-one interview, as mentioned below was with someone from HR I never saw again.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Nothing too difficult. Interview was with an HR person with no relevant knowledge of the job.
      Répondre à cette question