Processus d'entretien très qualitatif avec un premier entretien téléphonique, un entretien physique et un appel avec un des directeurs de la société. Je me suis sentie en confiance du début à la fin et j'ai vu une vraie différence avec toutes les ESN que je rencontre tout au long de l'année. J'encourage Soluxan à garder ce processus et à garder cette dimension humaine

Après un premier entretien téléphonique rapide, je convient d’un entretien visio avec le recruteur. J’ai attendu pendant 20 minutes sur teams. Le recruteur n’a pas répondu à mon mail ou message sur LinkedIn. Ce n’est pas professionnel et un manque de respect envers le candidat.