- Entrevista de RR.HH. 30 min - Examen de personalidad - Examen cognitivo - 40 preguntas en 20 minutos - Repetir el examen cognitivo porque me había quedado muy cerca - 40 preguntas en 20 minutos - Entrevista con Configuration Manager - 1 hora - Entrevista con el Jefe de Implementation Manager (Me comenta que su estilo de liderazgo es Dictadura blanda, y que no quiere funcionarios que trabajen en su horario. Adicionalmente comenta con orgullo que trabaja todos los días de 8:00 a 19:00 y que no se permite teletrabajo bajo ningún concepto) - Me piden preparar un caso de uso para un ecommerce internacional. Una semana de preparación, realizar una presentación en power point. - Última entrevista con el VP, con la presentación del caso de uso, más su preguntas, 45 min Luego de todo esto, pasaron 10 días sin ninguna noticia, envié varios emails preguntado por el proceso, y ni se molestaron en responder. No sé si lo que querían era un análisis gratis, pero no me imagino como tratan a los empleados, exigen mucha profesionalidad, y luego ellos mismos se comportan así, por suerte no me han dado oportunidad de sufrir trabajar allí.