Nadat ik met de recruiter gebeld had, werd er een kennismakingsgesprek met de career manager ingepland. Dit was een heel gemakkelijk en prettig gesprek. Na dit gesprek moest ik thuis nog een assessment uitvoeren bestaande uit 4 onderdelen.

Il y a en 2 étapes pour le poste de PMO Junior : entretient RH et un entretient avec un manager. Ils permettent d'évaluer ton niveau et si tu correspond bien au poste.