premier appel de screaning de la part d'un recruteur d'une dizaine de minutes. Puis second rendez vous proposé. L'entretien dure une heure avec un premiere phase ou il faut se presenter. Ensuite l'on vous présente la structure. Il est préférable de s'etre documenté. Ensuite question sur le salaire. Puis autre entretien de planifié avec Manager et ensuite une offre