Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Snapseaarch

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Snapseaarch | Offres d’emploi chez Snapseaarch | Salaires chez Snapseaarch | Avantages sociaux chez Snapseaarch
      Entretiens chez SnapseaarchEntretiens d’embauche pour Segment Lead chez SnapseaarchEntretien chez Snapseaarch


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Segment Lead

      15 juil. 2017
      Employé (anonyme)
      Ahmedabad
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Snapseaarch (Ahmedabad) en nov. 2015

      Entretien

      First telecon round is usually managed by Business Lead of process, then second round processed by Business lead again but in depth and F2F and last with Proprietor F2F. In which TA check process is involved with a online test of portal and if all goes well in next two working days offer is released post reference check process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Exposure into TA, Client Anchoring
      Répondre à cette question