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      Entretien pour Talent Acquisition Manager

      2 mai 2022
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Skello (Paris) en mars 2022

      Entretien

      - 1 call RH - 1 entretien métier avec manager - 1 entretien cas pratique et mise en situation - Découverte des locaux - 1 entretien fit valeurs avec l'une des co fondatrices

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - Questions de mise en situation sur des cas concrets en recrutement - Questions sur les valeurs de Skello, et laquelle est la plus importante pour nous
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Talent Acquisition Manager chez Skello

      Entretien pour Talent Acquisition Manager

      17 août 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Skello en août 2022

      Entretien

      Un premier entretien pour présenter le projet et un deuxième entretien et c'est tout ! Un retour rapide avec beaucoup d'éléments pour justifier leur choix. j'en garde un souvenir très agréable et professionnel.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Présentation de son parcours, intérêt pour la culture d'entreprise: vision du poste,..
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Skello
      2y
      Bonjour, nous vous remercions d'avoir partagé vos impressions au sujet de votre entretien chez Skello. Nous espérons qu'il servira à d'autres candidats !

      Entretien pour Talent Acquisition Manager

      4 mars 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Skello en janv. 2022

      Entretien

      Premier entretien téléphonique de 30 min avec un TAS (découverte parcours, échanges sur le poste et l'entreprise) Entretien "métier" de 1h avec la Head of TA (questions techniques, mise en situation) Entretien "fit" de 30 min avec la co-fondatrice de Skello Les + : Echanges intéressants, riches et challengeants. Entreprise attractive de part son hyper-croissance et ses solutions Les - : process assez long, pas de feedback entre chaque entretien (comme annoncé dans l'offre) Conclusion : Assez déçue de mon expérience candidat. En effet, j'attends à ce jour toujours un retour sur ma candidature, malgré quelques relances...

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Qu'est-ce que vous venez chercher chez Skello
      Répondre à cette question

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

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      Google
      4.5★Rémunération et avantages
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      3.7★Rémunération et avantages
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      Mercado Livre
      4.3★Rémunération et avantages
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      Meta
      4.6★Rémunération et avantages