Justo, porem falta de capacidade do setor de RH, devem olhar com mais atenção aos candidatos para não sair sujando a carteira de trabalho das pessoas, primeiro você é contratado por ter o perfil da empresa, uma semana depois de mandam embora por não ter.

O processo seletivo foi muito psicológico, perguntas sobre como me sinto, o que espero da vida, achei muito invasivo e pouco questionado sobre meu perfil profissional, eles pedem pra fazer desenho enquanto conversam.