Processo curto, com RH, Diretoria Local e Diretoria Global. RH Simpático, empatia total, processo objetivo e apesar de curto, reforçado com temas profundos, questões pertinentes e fortes sobre a posiçao e seus dominios de conhecimento, reforçado com os idiomas tb.

Processus d’embauche long ils font croire que c’est un entretien concluant pour au final changer d’avis sans raison. Je pense que les décision d’embauche sont prises par des gens assis derrière leur ordinateur et que ceux sur le terrain n’ont pas leur mot à dire