Tuve una experiencia algo inconsistente durante el proceso de selección. En una primera conversación con RRHH me informaron que el puesto al que había postulado ya no estaba disponible y me sugirieron una posición alternativa. Más adelante, me contactaron nuevamente para indicarme que el puesto inicial volvía a estar disponible, lo cual generó algo de confusión. La entrevista con la persona responsable del área fue formal, aunque percibí un ambiente algo distante. Me hubiera gustado una interacción más fluida y bidireccional, especialmente para poder entender mejor el equipo y las expectativas del rol.