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      Entretien pour Customer Onboarding Specialist

      8 avr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Customer Onboarding Specialist chez Schedule Engine

      Entretien pour Customer Onboarding Specialist

      26 avr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Schedule Engine en avr. 2022

      Entretien

      My interviewer sounded like she was reading the interview questions off of a script. Some of the questions asked were just plain dumb. “Why are you looking for a job now?”. “Because I am looking for a career”. How else am I supposed to answer this? Other questions felt like they were trying a bit too hard to get the candidate to prove themselves. “What makes you stand out and why should we hire you?” “Tell us something interesting about yourself that is not on your resume”. I am of the opinion that interviews should have the company and candidates treat each other as equals and assess each other out. But the way my interviewer asked these in a monotone and in a mild prove yourself to us tone made me lose interest in the company. I let her know as such and that I am no longer interested. Apply elsewhere.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me something about yourself that is not on your resume?
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Schedule Engine en avr. 2022

      Entretien

      Good process. Was contacted within a week of applying. Screening interview was 4 days after being contacted for interview and second interview was a week later with actual manager. Felt very comfortable the whole time, just a casual conversation.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why are you wanting to leave your current job? What do you look for when applying to new jobs? Do you have any technical skills with computer programs? Why do you think you'd be a good fit for this role?
      Répondre à cette question
      1