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      Entretien pour Human Resources Manager

      24 sept. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources Manager chez Samsung Electronics

      Entretien pour HR Manager

      8 nov. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Samsung Electronics (São Paulo, )

      Entretien

      Challenging but not deep as it should be. The scope of the position was clear and it has been very transparent about the culture of Samsung. I would not go to work there due to Culture.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Current Salary from where I work
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Samsung Electronics

      Entretien

      It was easy. Experience in the previous role, challenges etc. What do you expect from a new company? Experience in the previous role, challenges etc. What do you expect from a new company?

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Experience in the previous role, challenges etc. What do you expect from a new company?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Human Resources Manager

      12 août 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Samsung Electronics en avr. 2024

      Entretien

      Samsung reached out for first round of interview virtually before proceeding with a second interview in-person at their office. The interview process was pleasant and transparent with hiring manager stating clear demands on the role.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Which aspects of HR are you confident in upon 10?
      Répondre à cette question