Processus rapide, 1 entretien RH, suivi de 1 entretien avec un consultant senior avec une étude de cas, et un entretien avec un associé. Les consultants étaient très sympathiques, et les autres employés aussi. Bonne ambiance et bienveillance. L'étude de cas n'était pas spécialement compliquée, et guidée par le consultant en cas de bloquage. Bonne expérience en général.

Pour le poste de consultant Junior, 3 tours d'entretien : - 1 entretien de motivation avec un manager - 1 entretien : fit + étude de cas + Q&A evec un manager - 1 entretien : fit + étude de cas + Q&A evec un partner