Colloquio da neolaureato. Schematico nei primi incontri, arrivati al colloquio con il direttore tecnico viene posta l'attenzione più sulla persona, sulle sue attitudini e aspettative che su eventuali aspetti tecnici, atteggiamento che denota l'interesse prioritario riguardo al capitale umano piuttosto che a quello tecnico che potrà crescere con l'esperienza lavorativa.