Erstgespräch mit Personalerin und zwei Stakeholdern zur Vorstellung der Firma, Tätigkeit und welche Fähigkeiten man einbringen kann. Bearbeitung von diversen Case Studies. Zweitgespräch mit Personalerin, Teamleiter und Stakeholder. Tiefergehende Case Studies zum Projektmanagement und der Schnittstellenbetreuung.
