Primio colloquio conoscitivo con HR svolto a distanza dopo aver inviato una candidatura online per una posizione junior. L'iter successivamnete prosegue con altri due o tre colloqui con il fine di verificare le competenze tecniche
Il processo consiste in 3 fasi: la prima fase in cui fai un colloquio conoscitivo dove spieghi un po' il tuo percorso e il motivo per cui hai scelto l'azienda. La seconda fase invece è un colloquio tecnico in cui ti fanno qualche domanda specifica riguardo al tuo background. La terza fase invece è quella finale in cui parli col manager.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Il mio background e cosa mi ha portato a scegliere l'azienda.
I had an HR interview for a Data Analyst position for the Verona office. The meeting was conducted in Italian not in English, so it could be difficult to move with next steps if you’re not fluent in Italian.
Questions d'entretien [1]
Question 1
1- Self-Introduction
2- Reason for Applying / Motivation to Apply
3- Technical Skills and Tools I Use
