Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      SABIC

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur SABIC | Offres d’emploi chez SABIC | Salaires chez SABIC | Avantages sociaux chez SABIC
      Entretiens chez SABICEntretiens d’embauche pour Technology Intern chez SABICEntretien chez SABIC


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      BASF
      4.2★Rémunération et avantages
      avatar
      Dow
      3.9★Rémunération et avantages
      avatar
      Givaudan
      4.0★Rémunération et avantages
      avatar
      IFF
      3.7★Rémunération et avantages

      Entretien pour Technology Intern

      5 janv. 2021
      Employé (anonyme)
      Mount Vernon, IN

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Technology Intern chez SABIC

      Entretien pour Technology Intern

      11 nov. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez SABIC (Mount Vernon, IN) en mars 2020

      Entretien

      It was a phone interview. They asked about my resume basically. All the projects i had stated on my resume were asked about. Pretty straightforward and lasted about 30 to 40 minutes

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Am i interested in process or product development
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez SABIC

      Entretien

      Recieved email with a Google Calendar Invitation for a interview. One name listed on the email however joined call to a panel interview with 4 people on Microsoft Teams. All members of the panel had their cameras were all turned off the entire call

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What my favorite type of chemistry is?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Technology Intern

      3 mars 2023
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez SABIC en avr. 2022

      Entretien

      There was an initial phone screening with the program manager followed by an interview. It was a straight forward interview with the manager and mentor and was based on subject knowledge.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What's your contribution and attitude towards lab safety?
      Répondre à cette question