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      Entretien pour Talent Manager

      16 mars 2026
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Robert Half

      Entretien

      D’abord : Entretien téléphonique Puis : Entretien physique Puis : Demi journée d’observation Pendant la demi journée d’observation on échange généralement avec plusieurs personnes de l’équipe pour avoir la possibilité d’échanger plus librement qu’avec son futur N+1

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Expliquer son parcours et ses motivations
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Talent Manager chez Robert Half

      Entretien pour Talent Manager

      1 mai 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Seattle, WA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Robert Half (Seattle, WA)

      Entretien

      Very short and unorganized. Did not feel very welcoming and was one of those experiences I could’ve been without. Got the feeling that this is mostly sales and not recruiting at all which was disappointing.

      Entretien pour Talent Manager

      28 févr. 2026
      Employé (anonyme)
      Bloomington, MN
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Robert Half (Bloomington, MN)

      Entretien

      It was a 3-step interview process and was pretty quick within 2-3 days. First, I met with the hiring manager, then the Regional Manager and Director. An offer was made shortly after the last interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What motivates you and where do you see yourself growing?
      Répondre à cette question