Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Robert Bosch

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Robert Bosch | Offres d’emploi chez Robert Bosch | Salaires chez Robert Bosch | Avantages sociaux chez Robert Bosch
      Entretiens chez Robert BoschEntretiens d’embauche pour JMP- Junior Manager Program chez Robert BoschEntretien chez Robert Bosch


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      Unilever
      3.8★Rémunération et avantages
      avatar
      Procter & Gamble
      4.1★Rémunération et avantages
      avatar
      NIKE
      3.9★Rémunération et avantages
      avatar
      L'Oréal
      4.0★Rémunération et avantages

      Entretien pour JMP- Junior Manager Program

      9 juil. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Stuttgart

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme JMP- Junior Manager Program chez Robert Bosch

      Entretien pour JMP- Junior Manager Program

      6 févr. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Cluj-Napoca
      Aucune offre
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Robert Bosch (Stuttgart) en déc. 2023

      Entretien

      Nach Einsendung der Bewerbungsunterlagen über das online Portal erhielt ich einen Link für eine asynchrones Videointerview. Dort musste ich mehrere Fragen beantworten. Es gab ein Zeitlimit, doch die Fragen waren sehr ähnlich zu den Vorjahren und die Zeit sehr großzügig berechnet.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Hast du schon einmal die Führung in einer Gruppe übernommen.
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Robert Bosch (Cluj-Napoca) en mai 2017

      Entretien

      One interview by phone, one with two HR persons, another one with the commercial manager and the HR people, followed by 2 online tests (IQ and personality) and in the end an assessment center with the last 5 applicants. After the process I received a feedback about the results of the assessment center as well as advice on what should I work on. I applied in Cluj-Napoca, the interviews were in Romanian (with the HR ) and in English (assessment center+ interview with the commercial manager)

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      What was the most stressful situation you had at work and how did you handle it?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How would you explain to a subordinate that he/she made some mistakes at the job?
      Répondre à cette question