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      Entretien pour Senior Software Developer

      3 janv. 2019
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Software Developer chez RiskSense

      Entretien pour Senior Software Engineer

      4 janv. 2019
      Employé (anonyme)
      Chennai
      Offre acceptée
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez RiskSense en oct. 2018

      Entretien

      The interview process was very interactive and thought provoking. It was a very pleasant experience as they tested me on both the knowledge of my technical skills and hands on implementation as well. Following is the process : 1. Technical round Telephonic (Java/Spring) 2. Technical round Telephonic (Javascript/React) 3. Sample project using React 4. Sample project using Java 5. Code walkthrough of the projects. As stated above already i feel this is a very effective way of determining the expertise of a candidate on their skills. I enjoyed the process

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Core fundamental concepts on Java/Spring, Javascript/React.
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez RiskSense (Chennai) en sept. 2018

      Entretien

      * First Round - Telephonic Technical 1 * Second Round - Telephonic Technical 2 * Assignment - 1 Week (Need to create an ReactJS/NodeJS web application, host the application, provide Git url) * Face-to-Face - Explaining the assignment * Meet CEO

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      * Platform based question. Eg: ReactJS - lifecycle, state management etc * Mainly looking for a can do attitude
      Répondre à cette question
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