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      Entretien pour Sales Manager

      21 juil. 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Rim Hospitality en juil. 2011

      Entretien

      I applied online and was called for an interview with the regional manager. The position was for sales manager at their Modesto property. The interview was average in length and pretty normal.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Sell me a hotel room at the Modesto Courtyard.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales Manager chez Rim Hospitality

      Entretien pour Sales Manager

      12 oct. 2013
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Rim Hospitality

      Entretien

      After asking an industry friend if the company was hiring, I immediately received a call to set up an interview within two days. I met with property management and 7-days later met with our regional management after completing a personality test online (2 hours). I later met with upper corporate officers after my offer letter was signed. Throughout the entire process, everyone was warm, open, professional and friendly.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What's the difference between a leader & a manager?
      1 réponse
      1

      Entretien pour Sales Manager

      30 mai 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Walnut Creek, CA
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Rim Hospitality (Walnut Creek, CA) en avr. 2012

      Entretien

      It was in depth industry questions only seasoned professional will be able to answer. They are looking for talents than someone with good resume. They like longevity and is team oriented, therefore don't say anything bad about your pass company.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Who do you report to
      1 réponse

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