J'ai passé un entretien chez Riiing (San Fernando del Valle de Catamarca)
Entretien
En primera instancia te hacen una entrevista grupal via zoom, si pasas esa entrevista re citan a una entrevista grupal presencial, te hacen preguntas acerca de vos, fortalezas y debilidades, después sigue un role play dónde tenés que venderles un producto y por último si tenés alguna duda vos acerca del trabajo.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Con quién vivo, fortalezas y debilidades, edad, última experiencia laboral
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Riiing (Santiago del Estero) en févr. 2026
Entretien
Desempeño como vendedora comercial en atención al público, brindado asesoramiento personalizado y gestionando ventas en eficiencia.
Destacó por comportamiento y compromiso e puntualidad , capacidad para trabajar en equipo laboral.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Si me destaco en personalmente Desempeño como vendedora comercial en atención al público, brindado asesoramiento personalizado y gestionando ventas en eficiencia.
Destacó por comportamiento y compromiso e puntualidad
, capacidad para trabajar en equipo laboral
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Riiing (Yerba Buena, Tucumán) en juil. 2025
Entretien
Rapida, muy clara y concisa. Entrevista via meet aclaran horario y forma de trabajo. Duro solo 30 minutos, muy amable la entrevistadora, solo que son muchos los entrevistados y son de aqui tucuman y cordoba tmbn
Inexistente , difícil ingresar si no tenes alguien que te ayude , ademas que presentar el cv de manera física parece dudoso debido a que parece que ni siquiera los revisan pero siempre estan promocionando puestos vacantes
Réponse de Riiing
11mo
Hola!
La manera de ingresar a trabajar en Riiing está señalizado en cada sucursal! se debe escanear el Código QR para postularse debidamente por Computrabajo.
No se toman en cuenta referidos cercanos para situaciones de "acomodo" tal como señalas, sino todo lo contrario. Al proceso lo lleva RRHH mediante pruebas teóricas y técnicas.