Primeiro contato perguntando a expectativa salarial, após isso entrevista com o RH, e depois participei da entrevista com gestor(a) da área . E após uma ligação pra falar sobre a aprovação. Processo rápido e transparente , pelo número de vagas abertas e quantidade de demanda que o RH deve ter , considero que foi um processo estruturado e rápido. Recomendo ...