Tienen un pésimo sistema de selección de talento humano. No le dan feedback a los candidatos, un proceso de selección bastante lento, el postularse es perder el tiempo. El proceso no es apto para estudiantes extranjeros.
Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Data Analyst chez Repsol
Entrevista en remoto para optar a un puesto de Business Intelligence Analyst en Repsol. La oferta era para su área de pricing en la zona de Madrid pero con impacto a nivel nacional.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Preguntas especialmente técnicas y de experiencia demostrable.
