tipicamente 3 colloqui:
1 con HR - molto lungo
2 con profilo tecnico per testare conoscenza - domande sia di logica che di teoria universitaria (consiglio ripassare la teoria)
3 con manager per valutare progetto.
Entretien facile
Candidature
J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Reply
Entretien
Sono stato contattato da un recruiter da LinkedIn per svolgere un primo colloquio conoscitivo per vedere quali aziende del gruppo Reply corrispondevano alle mie skills, dopodiché sono stato chiamato direttamente da un manager dell'azienda e dal Partner su Skype, che mi hanno chiesto più informazioni, relative soprattutto alle mie esperienze sui progetti svolti durante l'università.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Parla dei progetti che hai svolto durante la laurea magistrale
J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Reply
Entretien
Colloquio con HR di gruppo che manderà il tuo CV alle varie business unit.
Colloquio con le business unit interessate (domande di logica, esperienze maturate, ecc.).
Offerta di lavoro per mail.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Esercizio in pseudocodice per testare la capacità di problem solving.
Troppo semplice entrare. In pratica ti prendono a prescindere dal colloquio. Serve una laurea e basta. Poi dopo questo c'è un colloquio successivo pre assuntivo. Non ho altro da aggiungere