O processo de entrevista consiste em uma conversa estruturada entre o recrutador e o candidato, com o objetivo de conhecer melhor o perfil, as experiências e as competências do profissional. Durante a entrevista, são feitas perguntas sobre a trajetória acadêmica e profissional, habilidades técnicas, comportamentais e expectativas em relação à vaga. Esse processo também permite que o candidato tire dúvidas e entenda melhor a empresa, a cultura e as responsabilidades do cargo.