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      Entretien pour Account Executive

      27 août 2015
      Employé (anonyme)
      Emeryville, CA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Account Executive chez Red Tower Marketing

      Entretien pour Account Executive

      30 sept. 2015
      Employé (anonyme)
      South San Francisco, CA
      Offre acceptée
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Red Tower Marketing (Emeryville, CA) en avr. 2015

      Entretien

      First interview was 15 mins, second interview you were brought out into the field, and then final interview after you come back from second interview. There was a final questionnaire but you could just google the answers. If you want the job you have to impress who you rode out with because they are the ones that will tell the CEO whether they like you or not.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Tell me about yourself
      Répondre à cette question

      Question 2

      What does being a leader mean to you
      Répondre à cette question
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Red Tower Marketing (South San Francisco, CA) en sept. 2015

      Entretien

      The interview is very brief; the interviewer just wanted me to tell her about myself. He also emphasized this job required lots of communication skills. It was only the first interview

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      She mainly asked me about my background and about my long time goal.
      1 réponse
      avatar
      Réponse de Red Tower Marketing
      10y
      Thank you for your feedback, everything is reviewed and read. We want everyone to know about Red Tower Marketing and the different opportunities that we provide, since we have a partnership with different companies. We will take your review into consideration for our future. HR Department.