- zuerst muss man online an einer Art Assesment Center teilnehmen. Dies dauert ca 1 Stunde, heißt aber noch nicht mal, dass man in der engeren Auswahl ist. Die Einladung ist eine automatisch generierte Mail. - der nächste Schritt war ein kurzes Telefonat. Keine besonderen Fragen, sondern absoluter Standard. Um einen Termin zu erhalten musste ich aber selbst nochmal bei der Personalerin nachhaken, da sie sich plötzlich über eine Woche nicht mehr gemeldet hatte, da „es sehr hektisch war im Unternehmen“. - die nächsten Schritte wären ein Videocall, eine Case Study und dann noch einmal ein Video Call gewesen. Also insgesamt sehr aufwendig.