Realizei um papo rápido ( uns 20-30 min) por telefone com a líder de R&S, na semana seguinte , realizei um papo com o VP de RH, fiz um assessment comportamental com uma consultoria parceira da RecargaPay podendo escolher a data e horário que ficariam bons para mim, depois eu fiz mais um ultimo papo rápido e informal com o COO. São conversas leves e temos a oportunidade de perguntar e conhecer tudo o que quisermos sobre a RecargaPay.