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      Raymond James Financial

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      Entretien pour Acquisition Analyst

      20 oct. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Saint Petersburg, FL

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Acquisition Analyst chez Raymond James Financial

      Entretien pour Acquisition Analyst

      21 mai 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Raymond James Financial (Saint Petersburg, FL) en oct. 2016

      Entretien

      Very easy going. Just some typical behavioral type questions and going over strengths and weaknesses. Mostly was about getting to know you and if you would be a good fit with the comany. They wanted to know why Raymond James and also asked about my resume, experiences and internships. Also included a simple testing process after.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What separates you from other candidates?
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Raymond James Financial

      Entretien

      Very laid back. They want to make sure you're a good fit for the role and the company. They made an effort to make sure the entire process is comfortable for the applicant.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why Raymond James?
      Répondre à cette question
      5

      Entretien pour Acquisitions Analyst

      9 mars 2014
      Employé (anonyme)
      Saint Petersburg, FL
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Raymond James Financial (Saint Petersburg, FL) en févr. 2014

      Entretien

      Was contacted by a recruiter informing me of the available position. Upon submitting a resume, cover letter, and online application, I was contacted again by a different HR employee which helped me schedule a time to come to the headquarters for on-site interviews and testing. The testing consisted of personality, logic, reasoning, and intelligence based questions. I then had two separate 30 minute interviews with a Hiring Manager and Senior Vice President.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      All generally normal questions, behavioral and experience based.
      Répondre à cette question
      4