De procedure begint met het sturen van je CV en motivatiebrief. Nadat deze waren goedgekeurd werd gemaild dat ik een persoonlijkheid en intelligentie assessment moest maken. Na deze mail waren er nog drie dagen om dit te voltooiien. Na het behalen van de minimum score werd je andermaal gemaild, ditmaal voor een videopitch en enkele vragen. Helaas bleek ik dit niet goed genoeg gedaan te hebben. Waarom werd helaas niet duidelijk, aangezien ook de afwijzing via mail ging en geen feedback bevatte.

Het sollicitatie proces heeft veel rondes maar duurt niet te lang. Heldere uitleg per ronde. Als je goed bij het bedrijf past ben je er zo door heen. Als je er niet bij past val je al snel af.